Relationship between staff burnout and mental health in staff of nuclear energy organization, Isfahan

Najafi, Mostafa. and Solati Dehkordi, Seyed kamal. and Forouzbakhsh, Farhad. (2000) Relationship between staff burnout and mental health in staff of nuclear energy organization, Isfahan. Journal of Shahrekord Uuniversity of Medical Sciences, 2.

[img]
Preview
Text
15.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://journal.skums.ac.ir/article-1-612-fa.html

Abstract

امروزه یکی از عوامل اساسی در کاهش کارآیی و از دست رفتن نیروی انسانی فرسودگی شغلی کارکنان است. در این پژوهش فرسودگی شغلی و رابطه آن با سلامت روان روی کارکنان مرکز تحقیقات و تولید سوخت هسته ای اصفهان مورد بررسی قرار گرفت. نمونه مورد بررسی تعداد 102 نفر از 138 نفر پرسنل مرکز تحقیقات هسته ای اصفهان بودند. روش پژوهش نوع پیمایشی (Survey study) و ابزار پژوهش شامل دو آزمون و یک چک لیست ویژگی های دموگرافیک بود. آزمون اول آزمون فرسودگی شغلی MBI و آزمون دوم آزمون GHQ-28 بود که سلامت روان را مورد سنجش قرار می داد. نتایج پژوهش نشان داد که رابطه معنی داری بین فرسودگی شغلی و سلامت روان در بین کارکنان این مجتمع وجود دارد. همبستگی بدست آمده بین این دو متغیر برابر با (R=-0.6) که در سطح آماری (P

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Staff burnout, Mental health
Subjects: WM Psychiatry
Divisions: Faculty of Medicine > Department of Clinical Sciences > Department of Psychiatry
Reserach Vice-Chancellar Department > Journal of Shahrekord University of Medical Sciences
Depositing User: zahra bagheri .
Date Deposited: 05 Sep 2017 04:43
Last Modified: 28 May 2018 06:19
URI: http://eprints.skums.ac.ir/id/eprint/4456

Actions (login required)

View Item View Item