Analyzing the relationship between organizational culture and personnel’s creativity in the ministry of health and medical education

Ahmadi, A.A. and Mobaraki, H. and Daraei, M.R. and Salamzadeh, Y. (2011) Analyzing the relationship between organizational culture and personnel’s creativity in the ministry of health and medical education. Journal of Shahrekord Uuniversity of Medical Sciences, 13.

[img]
Preview
Text
11.pdf

Download (206kB) | Preview
Official URL: http://journal.skums.ac.ir/article-1-816-fa.html

Abstract

زمینه و هدف: با توجه به تغییرات سریع تکنولوژی و رقابت روزافزون، تنها سازمان‌هایی امکان بقا خواهند داشت که ارتقاء بهره‌وری را با استفاده از خلاقیت کارکنان در دستور کار خود قرار دهند. این پژوهش با هدف بررسی نقش فرهنگ‌سازمانی در ارتقای خلاقیت‌کارکنان وزارتخانه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی انجام شده است. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی 437 نفر از کارکنان وزارتخانه بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در راستـــای اهداف پژوهش به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و برای جمع‌آوری داده‌ها از پرسش‌نامه خلاقیت رندسیپ و پرسش‌نامه فرهنگ سازمانی جعفری‌نیا استفاده گردید. داده های به دست آمده به کمک آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و t مستقل تجزیه و تحلیل شد. یافته‌ها: بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان رابطه مثبت و معناداری وجود داشت (351/0=r، 01/0P

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Creativity, Organizational culture, Personnel, Ministry.
Subjects: W General medicine- Health professions > W.20.55 H9 special topics A-Z (Human expenmentation)
WM Psychiatry
Divisions: Reserach Vice-Chancellar Department > Journal of Shahrekord University of Medical Sciences
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 30 Aug 2017 04:23
Last Modified: 30 Aug 2017 04:23
URI: http://eprints.skums.ac.ir/id/eprint/3966

Actions (login required)

View Item View Item